نوشته های بلاگ "2020" از "فروردین"

افزایش حقوق در سال 1399 نسبت به سال 1398 طبق جدول زیر بوده است و برای حداقل حقوق ( موارد رنگی ) این افزایش 29/25%  میباشد.

مدیریت مالی خانواده چیست ؟

مدیریت مالی خانواده ، فرایند بودجه بندی ، هزینه ، صرفه جویی ، پس انداز و سرمایه گذاری پولی است که شما باید به دست آورید. و مدیریت پول بخش مهمی از آن است.

اگر در حال حاضر کمتر از درآمد خود هزینه می کنید ، یک برنامه پس انداز به شما کمک می کند مقداری از پول باقی مانده خود را برای هزینه های غیر منتظره ، اضطراری و اهداف بلند مدت کنار بگذارید. شما می توانید به عنوان یک خانواده در کنار هم فکر کنید که چگونه می توانید پس انداز کنید.

چگونه خانواده خود را اداره می کنید؟

برخی استراتژی ها وجود دارد که می تواند به خانواده ها کمک کند. بعنوان مثال :

اولویت های اعضای خانواده را تعیین کنید.

برای پرداختیها از قبل برنامه ریزی انجام دهید. (بودجه بندی)

برنامه های تفریحی بعد از محل کار و بعد از کلاسها (دانشگاه) را محدود کنید.

 چند نکته برای مدیریت بهتر زندگی

با تشکیل خانواده هر یک از اعضای خانواده بایستی برای بهتر شدن زندگی تلاش نمایند و سعی کنند که پس از انجام کارهای روزانه و مشغله های شغلی و درسی ساعاتی را با هم سپری نمایند .

تفکیک وظایف و مسئولیت های هر یک از اعضای خانواده چه در محیط خانه و چه در خارج از آن ، موضوعی است که به متعادل کردن خانواده کمک می کند و همه اعضای خانواده می توانند فرصت در کنار یکدیگر را تجربه کرده و راجع به برنامه های مالی و زندگی ، بیشتر صحبت نمایند .

1. نگرش تان برای پول را مشخص کنید ، هر شخصی نسبت به پول درک مشخصی دارد . عادات و نگرش هر یک از اعضای خانواده برای پول بایستیمشخص و روشن شود و این جز با گفتگو و بررسی امکان پذیر نیست .
2. روش هزینه کردن را در اولویت قرار دهید : آنچه مسلم است باید کمتر از درآمد خود یا خانواده هزینه کنید برای این کار ، باید با اعضای خانواده خود بنشینید تا در مورد نیازهای خانواده (آنچه لازم است) در مقابل خواسته ها (آنچه مورد نظر است) گفتگو کنید و نتایج حاصله را یادداشت نمائید.
3. پیگیری و کاهش هزینه ها : بهترین روش کنترل هزینه هاست . با ثبت و یادداشت نمودن هزینه ها در یک دوره زمانی ( هفته یا ماه ) میتوانید هزینه های خانواده را بررسی و سعی نمائید که هزینه های اضافی را برای دوره بعدی حذف نمائید . و راه هایی برای کاهش هزینه ها پیدا کنید.
4. از ایجاد بدهی خودداری کنید در کشور ما کارت های اعتباری به مفهوم واقعی وجود ندارد ولی یکی از نمونه های کارت های اعتباری در کشور ما قرض از دیگران است. به هیچ وجه این کار را انجام ندهید . قرض از دیگران همانند کارت های اعتباری هستند که شما را همیشه مقروض و بدهکار می کند . سعی نمائید به اندازه درآمد و بلکه کمتر از آن هزینه کنید . برای این کار خریدهای خود را بررسی ، اولویت بندی نمائید . موارد غیر ضروری را حذف ، موارد بی اهمیت را به تعویق انداخته تا در زمان مقتضی اقدام نمائید . برای خود جدولی از نیازها تهیه و براساس آن اولویت بندی هایتان را تنظیم کنید. بعد از این کار احساس بهتری خواهید داشت.
5. برای خود اعتبار خوب بسازید : استفاده از برخی امکانات و خدمات همانند قبوض موبایل ، خدمات اینترنت ، برق، آب، شارژ ساختمان و ....       و پرداخت صورتحساب به موقع آنها در زمان تعیین شده ، شما را در افراد خوش حساب طبقه بندی می کند و شما میتوانید با این کار علاوه بر پرداخت استفاده از امکانات خود ( قطع نشده آنها بدلیل بدهی ) جزو افراد خوش حساب قرار گرفته و کسب اعتبار نمایئد به یاد داشته باشید در اینگونه استفاده از خدمات صرفه جویی را مد نظر قرار دهید که ناچار به پرداخت هزینه های زیاد نشوید.
6. استفاده از کارتهای بانکی و ایجاد حسابهای کوتاه مدت با سود های روز شمار به شما این امکان را میدهد که علاوه بر کسب اعتبار و دریافت سود ، دیگر نگران سرقت پول خود نباشید . بعلاوه میتوانید با استفاده از خدمات آنلاین بانک صورتحسابهای خود را پرداخت و از رفت و آمدهای اضافی به بانک خوداری نمائید

همه باید بدانند که چگونه پول را مدیریت کنند. یادگیری مهارتهای مدیریت مالی خوب می تواند به شما و زندگی شما کمک کند زندگی شادتر و با ثبات تری داشته باشند.

مدیریت مالی و سرمایه

-مدیریت مالی عبارت است از:مدیریت بر منابع و مصارف سرمایه به گونه ای که ثروت سهامداران به حداکثر برسد .

سرمایه نیز عبارت است از : تمام منابع مالی که مورد مصرف شرکت قرار میگیرد.

منابع سرمایه اقلامی رادر بر می گیرند که در طرف چپ ترازنامه ( با عنوان بدهی ها و حقوق صاحبان سهام ) نوشته می شود .

مصارف سرمایه اقلامی هستند که در طرف راست ترازنامه نوشنه می شوند .

حساب های دریافتنی و موجودی کالا و دارایی های ثابت نمونه هایی از مصارف سرمایه هستند .

مدیر مالی دو وظیفه کاملا مشخص دارد:

1- تامین سرمایه

2- سرمایه گذاری

از آنجا که منابع سرمایه در بحث تامین مالی مطرح می شود مسائل مربوط به  این مبحث حول سه محور نوع - مقدار و ترکیب منابع سرمایه می چرخد . درباره مدیریت ( مصارف سرمایه ) نیز در مبحث سرمایه گذاری بحث می شود که مباحث مربوط به آن عبارتند از : نوع -مقدار و ترکیب مصارف سرمایه .

مدیریت مالی عبارتند از وظایف و مسئولیت هایی که در امور یاد شده بر عهده مدیریت شرکت است .

فکر میکنید چقدر با سواد هستید ؟ آیا مدارک عالی و دانشگاهی دارید ؟ توانایی صحبت به چند زبان دنیا را دارید ؟معلم ، استاد دانشگاه و یا پژوهشگر هستید ؟

شاید برایتان چالب باشد که بدانید اینها هیچکدام تعریف یک فرد با سواد از نظر یونسکو نیست .

سازمان علمی ، فرهنگی و تربیتی سازمان ملل متحد با عنوان مشهور یونسکو به تازگی 6 ویژگی را برای باسواد بودن دانسته که مدارک عالی دانشگاهی جزئی از آن میباشد .

آن 6 ویژگی چیست؟

1. سواد عاطفی : میزان ایجاد روابط درست و موفق عاطفی با اعضای خانواده (پدر- مادر- برادر- خواهر) ، همسر ، فرزندان و دوستان تان است . شما تا چه اندازه در ایجاد این روابط موفق هستید؟
2. سواد ارتباطی : توانایی برقرار نمودن ارتباط و تعامل با تمامی اعضای جامعه – اینکه ما چقدر آداب معاشرت را در روابط اجتماعی خود یاد گرفته ایم و آنرا به کار میگیریم. نشانگر میزان سطح سواد ارتباطی ماست.
3. سواد مالی : دانش مالی برای هر شخص ، نشانی بارز از با سواد بودن فرد است . توانایی مدیریت اقتصادی درآمد و هزینه و اینکه چگونه کسب درآمد کنیم و چگونه درآمد خود را خرج کنیم . چه سهمی از درامد خود را پس انداز کنیم و یا چگونه آنرا سرمایه گذاری کنیم .
4. سواد رسانه ایی : با گسترده شدن رسانه های جمعی و شبکه های اجتماعی ، باید بدانیم که کدام رسانه معتبر است بعلاوه باید قدرت تشخیص اخبار درست از نادرست را داشته باشیم .
5. سواد آموزش و پرورش : توانایی تربیت صحیح فرزندان یکی از مهمترین ویژگی با سواد بودن است که میتوان تحصیلات و تواتایی خواندن و نوشتن را هم در این قسمت طبقه بندی نمود . کلمه آموزش در کنار پرورش حکایت از آن دارد که اهمیت پرورش به اندازه آموزش و شاید بالاتر ازآن است .
6. سواد کامپیوتر : در دنیای امروز کامپیوتر و نقش آن بر همگان روشن است بنابر این استفاده از مهارت های هفت گانه کامپیوتر یعنی : مفاهیم پایه فن آوری اطلاعات و ارتباطات – استفاده از کامپیوتر و مدیریت فایلها - استفاده از وازه پرداز (‌word) – صفحه گستر (Excel) - استفاده از پایگاه داده ها – ارائه مطلب ( Power point) و اینترنت – میزان سطح سواد یک فرد را تعیین میکند .

بیمه دانشجویی تأمین اجتماعی توسط سازمان تأمین اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اختیار کلیهٔ دانشجویان مقاطع کارشناسی تا دکترای دانشگاه‌های دولتی و آزاد قرار گرفته است و دانشجویان می‌توانند با دریافت کد بیمهٔ ۱۰ رقمی از طریق شعب سازمان تأمین اجتماعی در ۳۱ استان کشور، از خدمات بیمه دانشجویی استفاده کنند و طبق ضوابط سازمان، در فرآیند دریافت خدمات بهداشتی، درمانی، از کارافتادگی و بازنشستگی قرار بگیرند

فرق بیمه دانشجویی تأمین اجتماعی با دیگر بیمه‌نامه‌های موجود در بازار که در اختیار دانشجویان گرامی قرار دارد، این است که بیمهٔ دانشجویی تأمین اجتماعی، هم پاسخگوی هزینه‌های خدمات بهداشتی و درمانی بیمه‌پرداز است و هم سابقهٔ بازنشستگی و خدمات بیمه بیکاریرا شامل می‌شود، اما خدمات نقص عضو را شامل نمی‌شود.

طبق قانون تامین اجتماعی، بانوان و آقایان براساس ضوابطی که سازمان اعلام کرده است، درصورتی که بین ۲۵ تا ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه اجباری/اختیاری خویش‌فرما یا اختیاری مشاغل و صاحبان حرفه را داشته باشند، بازنشسته می‌شوند و مقرری ماهانه دریافت می‌کنند. اکنون، بیش از ۳.۵ میلیون نفر از تامین اجتماعی مستمری و حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند که همگی براساس سابقه بیمه‌پردازی (خود یا سرپرست خانوار) شرایط دریافت این حقوق را داشته‌اند.

بنابراین، اگر شما هم قصد دارید در ۲۵ تا ۳۰ سال آینده بازنشسته شوید و از حقوق و مزایای بازنشستگی و دیگر امکاناتی که قانون در اختیار بیمه‌پرداز قرار می‌دهد، استفاده کنید، از حالا باید بیمه‌پردازی در سازمان تامین اجتماعی را شروع کنید و پیش از ورود به بازار کار و استخدام در شرکت‌های دولتی و خصوصی و پرداخت حق بیمه اجباری یا اختیاری، سابقه بیمه‌پردازی خود را افزایش دهید.

اکنون این فرصت در اختیار دانشجویان قرار گرفته است تا بتوانند پیش از ورود به بازار کار، به‌صورت بیمه خویش فرما       (اختیاری)، حق بیمه‌پرداخت کنند تا سابقه بیمه‌پردازی آنها برای رسیدن به سقف ۲۵ تا ۳۰ سال جهت دریافت بازنشستگی، سریع‌تر آغاز شود. فرض کنید شما ۲۱ سال دارید و سال سوم دانشگاه هستید. ۳۰ سال دیگر، شما ۵۱ ساله خواهید شد و در این سن حقوق بازنشستگی دریافت خواهید کرد.

حال اگر در سن ۲۷ سالگی و پس از گذارندن مقطع کارشناسی ارشد و خدمت سربازی، وارد بازار کار شوید و تازه بخواهید شروع به بیمه‌پردازی کنید، عملا ۶ سال را از دست داده‌اید و در سن ۵۷ سالگی، بازنشسته خواهید شد.

پس درهرحال، برای شما که به‌دنبال بیمه‌پردازی و حقوق بازنشستگی هستید، بهتر است که هرچه زودتر بیمه‌پردازی را آغازکنید تا زودتر بازنشسته شوید. اکنون برای دانشجویان ایرانی خارج از کشور هم این فرصت فراهم شده است تا با مراجعه به ادارات و کنسول وزارت امور خارجه در بیش از صد کشور جهان و همچنین کارگزاری‌های رسمی تامین اجتماعی، نسبت به آغاز بیمه‌پردازی و دریافت کد بیمه یا ادامه روند بیمه‌پردازی مسکوت‌شده خود به‌خاطر تحصیل در خارج از کشور، اقدام کنند.